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Mercoledì 20 Dicembre 2017 ore 18
IX Incontro
Rassegna NutriMente 2017
Il fenomeno del mobbing, ormai largamente conosciuto e affrontato tramite molteplici azioni divulgative e informative, è spesso considerato come causa, non risultato.
Il mobbing può essere causa di alienazione, deprivazione, burnout, depressione e conclamarsi in disturbi specifici, nei casi più gravi. Ma quali sono le condizioni che rendono possibile il fenomeno del mobbing?
Vi possono essere degli antecedenti che trasformano il mobbing in un effetto, piuttosto che una causa? Pensare in questi termini significa ragionare in prevenzione: occorre capire quali contesti, quali specifiche forme di organizzazione, gerarchie, tipologie di leadership e modalità di comunicazione rendano più probabile questo fenomeno. In breve, è possibile analizzare quali sono le predisposizioni dell’ambiente di lavoro al fenomeno del mobbing.
Le relazioni potenzialmente disfunzionali e gli attori in gioco nella loro creazione e mantenimento, verranno descritti e commentati attraverso il modello analitico transazionale; verranno forniti degli spunti per proporre e mettere in atto alternative funzionali di comportamento e di relazione, allo scopo di promuovere il benessere interpersonale.
L’incontro è gratuito e sarà condotto dal Dott. A. Terranova, psicologo del lavoro.
Per info e prenotazioni:
347 6073610